Oamenii doresc să se simtă implicaţi, informaţi şi pregătiţi
pt.
decizii.
Rezultate
dependente de:
– Mărimea
grupului;
– Caracteristici
membri vs. Obiective grup;
– Lămurirea problemelor privind statutul
(Cine
suntem? Rolul? Influenţa? Nevoia?)
Caracteristici:
• mărimea
grupului (grupul optim până la 10 oameni)
•
caracteristicile membrilor în comparaţie cu obiectivele
• status -
rolurile
• cine suntem în
acest grup?
• care este rolul
meu?
• cine are
influenţă?
• cât de multă
nevoie este de mine?
• mediul în
care vor întâlni grupurile.
• Mediul
• relaţia
grupului cu mediu
• adoptarea de
bune măsuri cu alte grupuri
• modul de
acţiune al membrului unui grup în condiţii
de nemulţumire
• reducerea
importanţei grupului pentru sine, chiar retragerea;
• folosirea
"negativismului";
•
încurajarea grupului
Importanţa
comunicării în grup
• Creşterea
importanţei comunicării, datorită faptului că organizaţiile s-au
dezvoltat extrem
de mult în ultimul timp.
• Oamenii au
nevoie să se simtă implicaţi, informaţi şi pregătiţi la deciziile pe
care le ia un
grup - conform studiilor efectuate.
Avantaje
Implicarea unui
grup în procesul elaborării unei politici sau decizii, asigură faptul că
membrii sunt familiarizaţi cu natura, fondul şi necesităţile acestei politici.
Atitudini mai
favorabile. Decizii mai bune.
Dezavantaje
Timpul mult
prea lung pentru luarea deciziilor poate fi defavorabil. Presiunea grupului se face
simţită. Se
ajunge la a vorbi mai mult decât la a acţiona
No comments:
Post a Comment